机构职责

（一）贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规；起草相关规范性文件；研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议；拟订全县机构编制管理政策、制度并监督实施。

（二）负责全县党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关工作；指导全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

（三）负责全县机关和事业单位机构编制总量管理；拟订全县行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案。

（四）负责拟订县级机关机构改革方案和乡（镇、街道）机构改革方案，经批准后组织实施；审核县级机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案；审核全县股级行政机构设置和调整事项。

（五）负责按照管理权限，审批、审核县级机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项；负责县级议事协调机构设立或调整的审核工作；协调县级机关各部门之间和县级机关各部门与乡（镇、街道）之间职责分工。

（六）负责推进全县事业单位管理体制改革，拟订县属事业单位分类改革政策并组织实施；审核县直属事业单位和县级机关（单位）所属事业单位分类改革方案；拟订全县事业单位编制标准；按照管理权限，审批、审核县直属事业单位和县级机关（单位）所属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项；审核、申报全县事业单位设立、调整立项计划。

（七）负责监督检查全县机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况；建立健全机构编制工作考核评估制度；负责受理违反机构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（八）负责机构编制实名制管理；会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制；审核全县机关、事业单位编制使用许可；负责全县机关、事业单位人员编制和实有人数审核工作；审核全县机关、事业单位年度人员编制使用许可计划；负责办理全县机关、事业单位新增工作人员及系统内人员调整的相关手续。

（九）负责制定全县事业单位登记管理实施办法并组织实施，依法对全县事业单位进行登记管理；拟订全县事业单位考核管理实施细则并监督执行。

（十）负责全县机构编制系统电子政务管理和统计工作；建立健全机构编制信息化管理体系；指导全县机构编制系统信息化建设。征集和分析全县机构编制信息动态；及时向县委、县政府和县机构编制委员会提出合理的意见和建议，不断推动全县经济和社会又快又好发展。

（十一）承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。