机构编制监督检查是机构编制管理工作的重要环节和有机组成部分。以省委巡视意见整改为契机，聊城市冠县组织开展清理违规设置机构和超配中层干部专项行动，取得较好成效。

一是明确任务要求，建立工作台账。针对2017年省委巡视组向我县反馈的有关机构编制问题的意见，经县委、县政府领导研究同意后，县委组织部、县编办、县人社局联合印发了《关于集中清理违规设置机构和超配中层干部的通知》（冠组发〔2017〕38号），并召开全县集中清理违规设置机构和超配中层干部工作会议，要求各部门（单位）要突出问题导向，切实明确清理任务和要求，对违规设置机构、超配中层干部及未按规定程序配备的中层干部逐一核查清楚，建立工作台账，全面彻底整改。

二是开展自查自纠，认真摸清底数。组织各部门单位对照“三定”方案及机构编制文件，对设置的内设、派出机构和事业单位及负责人逐一核查，建立工作台账，认真清理整改。对于违规设置的机构和超配的中层干部，一律予以撤销或免职。符合规定但未履行程序的中层干部，一律严格按照规定履行程序，任职时间按履行程序后计算。自查自纠完成后，填报《冠县违规设置机构和超配中层干部自查自纠情况表》，并按管理权限报县委组织部、县编办、县人社局。

三是加强督导检查，确保整改到位。县委组织部、县编办、县人社局成立专项督导检查组，采取查阅资料、走访座谈、现场查看等方式，对各部门（单位）清理整改情况进行了专项督导检查。在检查的同时，向各部门（单位）主要负责同志宣传了上级有关机构编制管理的文件精神，提升了各部门“按编制设置机构、按机构配备干部、按程序任免干部”的规矩意识。经过整改，我县共清理26家部门（单位）违规设置的229个机构，有力维护了机构编制管理的严肃性、权威性。

四是开展“回头看”，巩固整改效果。对全县清理违规设置机构和超配中层干部工作进行“回头看”，要求各部门（单位）要按照《关于集中清理违规设置机构和超配中层干部的通知》（冠组发〔2017〕38号）相关要求，对照“三定”方案及机构编制文件，对集中清理后保留的机构及中层干部逐一开展自查“回头看”，确保违规机构清理整改工作无死角、全覆盖，真正将整改效果落到实处。

   五是加强宣传引导，提高思想认识。结合省委巡视组反馈意见和“三超两乱”整治工作，进一步向全县各部门（单位）解释宣传了机构编制管理政策法规。通过清理整改与政策解释相结合，将发生在身边的案例套入机构编制政策法规，有力地为各级领导干部敲响了遵守机构编制政策法规的警钟，增强了“编制就是法”的观念和机构编制“红线”意识，进而提升执行机构编制政策法规的自觉性，有效维护机构编制管理的权威性和严肃性。